आर्ट ऑफ लिविंग के माध्यम से नेतृत्व क्षमता, तनाव प्रबंधन और आत्म-विकास पर विशेष प्रशिक्षण
रिपोर्ट: शैलेश सिंह
किरिबुरु स्थित L&DC परिसर में 19 फरवरी 2026 से Steel Authority of India Limited (SAIL) के अधिकारियों के लिए तीन दिवसीय प्रशिक्षण कार्यक्रम “Apex – Empower by the Art of Living (AOL)” का शुभारंभ किया गया। यह कार्यक्रम झारखंड ग्रुप ऑफ माइंस (JGOM) एवं ओडिशा ग्रुप ऑफ माइंस (OGOM) के अधिकारियों के लिए आयोजित किया गया है।
इस प्रशिक्षण कार्यक्रम का आयोजन प्रबंधन प्रशिक्षण संस्थान (MTI), रांची द्वारा Kiriburu के L&DC केंद्र में किया जा रहा है। कार्यक्रम में JGOM एवं OGOM की विभिन्न खदानों से कुल 23 अधिकारी भाग ले रहे हैं।
नेतृत्व क्षमता और मानसिक संतुलन पर विशेष फोकस
इस प्रशिक्षण सत्र का संचालन Art of Living की प्रशिक्षिका सुश्री पुरवी हेगड़े एवं सुश्री श्रुति श्रीवास्तव द्वारा किया जा रहा है। कार्यक्रम का मुख्य उद्देश्य अधिकारियों में—
नेतृत्व क्षमता (Leadership Effectiveness) का विकास
तनाव प्रबंधन (Stress Management)
भावनात्मक बुद्धिमत्ता (Emotional Intelligence)
व्यक्तिगत उत्कृष्टता (Personal Excellence)
को सुदृढ़ करना है। यह प्रशिक्षण अनुभवात्मक शिक्षण (Experiential Learning) एवं ध्यान तकनीकों पर आधारित है।
सुदर्शन क्रिया से आत्म-ऊर्जा और तनाव मुक्ति
कार्यक्रम के दौरान प्रतिभागियों को सुदर्शन क्रिया जैसी प्रभावशाली श्वास-प्रश्वास तकनीक का प्रशिक्षण दिया जाएगा, जिससे मानसिक तनाव से मुक्ति, आत्म-ऊर्जा का संचार तथा कार्यक्षमता में वृद्धि हो सके। यह तकनीक आत्म-नवीकरण (Self-Rejuvenation) एवं सकारात्मक सोच को बढ़ावा देने में सहायक मानी जाती है।
उद्घाटन सत्र में वरिष्ठ अधिकारियों की प्रेरक बातें
कार्यक्रम के उद्घाटन सत्र में मुख्य अतिथि के रूप में श्री डी. मिश्रा, CGM (HR–Mines), JGOM उपस्थित रहे। उन्होंने अपने संबोधन में कहा कि—
“आज के चुनौतीपूर्ण और गतिशील कार्य परिवेश में अधिकारियों का समग्र विकास एवं मानसिक स्वास्थ्य अत्यंत आवश्यक है। ऐसे प्रशिक्षण कार्यक्रम न केवल कार्यक्षमता बढ़ाते हैं, बल्कि जीवन में संतुलन भी स्थापित करते हैं।”
प्रतिभागियों से सक्रिय सहभागिता की अपील
इस अवसर पर श्री रथिन बिस्वास, DGM (HR–L&D) ने प्रतिभागियों का स्वागत करते हुए उन्हें प्रशिक्षण सत्रों में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रेरित किया। उन्होंने कहा कि इस प्रकार के कार्यक्रमों से कार्यस्थल पर सकारात्मक वातावरण बनता है और उत्पादकता में वृद्धि होती है।
कार्यक्रम का समन्वय और अवधि
इस तीन दिवसीय प्रशिक्षण कार्यक्रम का समन्वय डॉ. प्रणव कुमार, GM (HR-L&D) एवं वरिष्ठ संकाय सदस्य, MTI रांची द्वारा किया जा रहा है। यह कार्यक्रम 21 फरवरी 2026 तक चलेगा।
कार्य संस्कृति में सकारात्मक बदलाव की उम्मीद
SAIL द्वारा आयोजित यह प्रशिक्षण कार्यक्रम अधिकारियों के मानसिक, भावनात्मक एवं व्यावसायिक विकास की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल माना जा रहा है। इससे न केवल व्यक्तिगत स्तर पर आत्मविश्वास बढ़ेगा, बल्कि संगठनात्मक कार्य संस्कृति में भी सकारात्मक परिवर्तन आने की उम्मीद है।
इस पहल को कर्मचारियों के सर्वांगीण विकास की दिशा में एक अनुकरणीय कदम के रूप में देखा जा रहा है।
