त्रिवेणी अर्थ मूवर्स से झारखंड की स्थानीय रोजगार नीति के तहत प्राथमिकता देने की मांग

आदिवासी हो समाज युवा महासभा ने कंपनी प्रबंधन को सौंपा आवेदन, 7 दिनों में कार्रवाई की मांग

रिपोर्ट: शैलेश सिंह

किरीबुरू। किरीबुरू-मेघाहातुबुरू लौह अयस्क खदान क्षेत्र में स्थानीय बेरोजगार युवाओं को रोजगार में प्राथमिकता देने का मुद्दा एक बार फिर जोर पकड़ने लगा है। आदिवासी हो समाज युवा महासभा केंद्रीय समिति के संगठन सचिव गोपी लागुरी ने मेसर्स त्रिवेणी अर्थ मूवर्स प्रा. लि. के प्रबंधक को आवेदन सौंपकर स्थानीय योग्य एवं प्रशिक्षित बेरोजगार युवाओं को रोजगार में प्राथमिकता देने की मांग की है।

स्थानीय युवाओं को रोजगार में प्राथमिकता देने की मांग

आवेदन में कहा गया है कि किरीबुरू एवं मेघाहातुबुरू लौह अयस्क खदान क्षेत्र में कंपनी द्वारा विभिन्न कार्य संचालित किए जा रहे हैं। इन कार्यों में स्थानीय स्तर पर रोजगार के पर्याप्त अवसर उपलब्ध होने के बावजूद क्षेत्र के अनेक स्थानीय बेरोजगार युवाओं को अपेक्षित रोजगार नहीं मिल पा रहा है।

संगठन का कहना है कि किरीबुरू-मेघाहातुबुरू समेत आसपास के सारंडा क्षेत्र में बड़ी संख्या में योग्य, कुशल एवं प्रशिक्षित युवा रोजगार की तलाश में हैं। ऐसे में खदान क्षेत्र में उपलब्ध रोजगार के अवसरों में स्थानीय युवाओं को प्राथमिकता मिलना जरूरी है।

बाहरी कर्मचारियों की नियुक्ति पर उठे सवाल

आवेदन में कंपनी में कार्यरत कर्मचारियों को लेकर भी सवाल उठाया गया है। संगठन के अनुसार स्थानीय स्तर पर यह जानकारी सामने आ रही है कि कंपनी में कई कर्मचारी बाहरी क्षेत्रों से आकर कार्य कर रहे हैं, जबकि स्थानीय क्षेत्र के योग्य एवं प्रशिक्षित युवा रोजगार के लिए भटक रहे हैं।

संगठन ने कंपनी प्रबंधन से वर्तमान कर्मचारियों एवं उपलब्ध रिक्तियों का स्थानीय और गैर-स्थानीय आधार पर विवरण तैयार कर रोजगार व्यवस्था में पारदर्शिता सुनिश्चित करने की मांग की है।

झारखंड की स्थानीय रोजगार नीति का दिया हवाला

गोपी लागुरी ने आवेदन में The Jharkhand State Employment of Local Candidates in Private Sector Act, 2021 तथा Jharkhand State Employment of Local Candidates in Private Sector Rules, 2022 का हवाला देते हुए कहा है कि निजी क्षेत्र में निर्धारित पात्र पदों पर स्थानीय उम्मीदवारों के रोजगार को प्राथमिकता देने की व्यवस्था की गई है।

उन्होंने कंपनी प्रबंधन से लागू कानून, नियम एवं वर्तमान न्यायालयीन स्थिति के अनुरूप स्थानीय योग्य उम्मीदवारों को रोजगार के अवसर उपलब्ध कराने की दिशा में आवश्यक कदम उठाने की मांग की है।

भर्ती की सूचना स्थानीय स्तर पर सार्वजनिक करने की मांग

संगठन ने भविष्य में कंपनी में होने वाली नियुक्तियों एवं भर्ती प्रक्रिया की जानकारी स्थानीय स्तर पर भी सार्वजनिक करने की मांग की है, ताकि रोजगार के इच्छुक स्थानीय युवाओं को आवेदन एवं चयन प्रक्रिया में शामिल होने का उचित अवसर मिल सके।

इसके साथ ही स्थानीय बेरोजगार युवाओं की सूची एवं पंजीकरण तैयार कर कंपनी की आवश्यकता के अनुसार रोजगार उपलब्ध कराने की प्रक्रिया शुरू करने की मांग की गई है।

7 दिनों में कार्रवाई की मांग, नहीं तो प्रशासनिक-कानूनी पहल की चेतावनी

आदिवासी हो समाज युवा महासभा ने कंपनी प्रबंधन से आवेदन प्राप्त होने की तिथि से 7 दिनों के भीतर आवश्यक कार्रवाई करने की मांग की है। संगठन ने स्पष्ट किया है कि स्थानीय योग्य एवं प्रशिक्षित युवाओं को उनकी योग्यता, कौशल एवं अनुभव के अनुरूप रोजगार उपलब्ध कराने की दिशा में सकारात्मक पहल होनी चाहिए।

संगठन ने चेतावनी दी है कि यदि निर्धारित अवधि में उचित कार्रवाई नहीं होती है, तो स्थानीय बेरोजगार युवाओं के हित में मामले को सक्षम प्रशासनिक एवं कानूनी प्राधिकार के समक्ष रखने के लिए बाध्य होना पड़ेगा।

सारंडा के युवाओं के भविष्य का सवाल

गोपी लागुरी ने कहा कि यह केवल रोजगार का मुद्दा नहीं, बल्कि किरीबुरू-मेघाहातुबुरू और सारंडा क्षेत्र के स्थानीय बेरोजगार युवाओं के भविष्य से जुड़ा महत्वपूर्ण विषय है। खनन क्षेत्र में काम करने वाली कंपनियों से स्थानीय लोगों को रोजगार के अवसर उपलब्ध कराने की दिशा में सकारात्मक और पारदर्शी पहल की अपेक्षा है।

उन्होंने उम्मीद जताई कि कंपनी प्रबंधन स्थानीय युवाओं के हित में शीघ्र सकारात्मक कदम उठाएगा और योग्य एवं प्रशिक्षित स्थानीय बेरोजगार युवाओं को नियमानुसार रोजगार में उचित प्राथमिकता प्रदान करेगा।

— गोपी लागुरी
संगठन सचिव, आदिवासी हो समाज युवा महासभा, केंद्रीय समिति